Sem dúvida, uma das missões mais difíceis de um profissional de RH é criar um engajamento de equipes duradouro. E não é para menos: de acordo com uma pesquisa realizada pelo Instituto Locomotiva, 56% dos trabalhadores formais brasileiros estão insatisfeitos com seus empregos. Mas o que gera esses índices tão altos? E, mais importante, como […]
Archives for fevereiro 2019
Indicadores de RH: o segredo para tornar seu RH estratégico
Já ouviu aquele bordão “o que não é medido, não pode ser avaliado”? Ele vem muito a calhar quando estamos tentando levar uma empresa a ter bons resultados. Contudo, o que muitas instituições esquecem de levar em consideração é que a área de RH também precisa mensurar seus resultados. Assim, para definir os KPIs nessa […]
[Case de Sucesso] De candidato a Head de CS e Recrutador
Consigo analisar a desenvoltura dos candidatos de forma muito mais eficiente, encurtando o tempo do processo seletivo e podendo dar o feedback mais rápido para todo mundo. Felipe Takara, Head de Customer Success na Octadesk Confira neste vídeo como a Talentbrand ajudou o Felipe não só num momento de transição da sua carreira, mas a […]
Avaliação de desempenho por competências: faça ou perca talentos!
O tempo no qual os colaboradores eram avaliados apenas de cima para baixo por seus gestores, de forma coerciva e unilateral, acabou. Atualmente, depois de diversos estudos na área de recursos humanos e gestão de pessoas, sabemos que uma avaliação mais completa se faz necessária: a avaliação de desempenho por competências. E o que exatamente […]