O principal ativo de uma empresa está no capital humano. Apenas com uma boa equipe de funcionários é possível alcançar resultados consistentes e alavancar o crescimento corporativo. Para que a organização possa contar com bons funcionários, o primeiro passo é saber como analisar um currículo. Afinal, esse documento é o cartão de visitas do profissional […]
Recrutamento e Seleção
Experiência do candidato: saiba como nunca mais perder talentos!
Imagine a seguinte situação: o candidato perfeito para a sua vaga está passando pelo seu processo seletivo. Tudo parece ótimo, ele consegue ir bem em todos os testes aplicados. Mas, perto da etapa final, ele acaba por escolher outra empresa sem nem te avisar! Sabe o que pode ter o feito escolher a outra instituição? […]
Soft skills e Hard skills: você sabe qual é mais importante?
Hoje em dia o debate soft skills e hard skills é um dos temas mais acalorados nas mesas dos setores de RH. Por muitos anos, as hard skills – ou competências técnicas – eram tidas como as que determinavam se um candidato era mais ou menos qualificado. Entretanto, nos últimos anos isso vêm mudando. Você […]
Mau Recrutamento: conheça suas principais consequências
O mau recrutamento traz diversos impactos à empresa, podendo até mesmo afetar a sua sobrevivência. Alguns empregadores menosprezam problemas com a retenção de seus colaboradores, mesmo cientes do valor alto que os pagamentos rescisórios representam. Porém, os problemas causados por uma rotatividade grande vão além dos gastos. Neste post vamos falar dos principais problemas causados […]
Contratar em marketing digital: como saber se um candidato tenta enrolar?
Hoje em dia, a presença digital de uma empresa se tornou um dos seus carros chefe. Tornou-se quase impossível pensar em relacionamento com os clientes e customer success sem pensar numa plataforma online para mantê-lo e desenvolvê-lo. Com isso, contratar marketing digital, seja por serviços ou um próprio profissional, é mandatório. Se uma empresa quer […]
Estratégias de recrutamento e seleção: conheça as melhores!
O departamento de Recursos Humanos tem mudado a sua atuação nos últimos anos. Se antes tinha mais responsabilidades de rotina e voltadas ao Departamento Pessoal, passou a assumir atividades menos operacionais. Assim, hoje ele é essencial para aplicar as melhores estratégias de recrutamento e seleção. Com a valorização do capital humano, a área de recursos humanos brilhou junto. Já é tido como um fato hoje […]